이 사이트는 자바스크립트를 사용합니다.
브라우저에서 자바스크립트를 활성화 해주십시오.
클래식 테마
Thottbot 테마
캘리포니아 주가 여성 직원을 상대로 한 차별을 이유로 액티비전 블리자드 고소
블리자드
2021/07/21 시간 19:52
에
perculia
에 의해 작성됨
블룸버그
에 따르면, 캘리포니아의 공정고용주택부가 2년 간의 조사 끝에 여성 직원 차별을 이유로 액티비전 블리자드를 고소했다고 합니다.
주의
: 이 글에는 성희롱과 차별에 대한 예시가 포함되어 있으며,
전체 보고서
에는 한 직원의 자살을 포함한 더욱 심각한 혐의들이 거론되어 있습니다.
이 보고서에는 액티비전 블리자드 내의 차별, 불평등한 급여 및 성희롱 등에 대한 주장들이 다수 포함되어 있으며, 월드 오브 워크래프트 팀에 대한 구체적인 언급 역시 존재합니다.
화요일에 로스 앤젤레스 상급 법원에 제출된 고소장에 따르면, 액티비전의 20%는 여성 직원으로 이루어져 있으며 이들은 소위 "프랫 보이"라고 불리는 문화를 겪어야만 했다고 합니다. 개 중에는 남성 직원들이 많은 양의 술을 마시고, 사무실의 여러 칸막이들을 기어서 지나다니며 여성 직원들에 대한 부적절한 행동을 취하는 "cube crawls" 이라는 활동 역시 존재했다는 보고입니다.
이들은 남성 직원들이 근무 시간에는 비디오 게임만을 하며 여성 직원에게 할 일을 떠넘기고, 부적절한 성적 농담을 하며 강간에 대해 공개적으로 농담을 하는 등의 행위를 했다고 주장합니다.
월드 오브 워크래프트 팀에서 일하는 여성 직원들은 남성 직원과 상사가 자신들을 때리고 강간에 대한 말들을 했으며, 전체적으로 무례한 거동을 해 왔다고 주장했습니다.
전체 법원 보고서
에는 더 많은 내용들이 존재하며, 2020년에 블리자드 엔터테인먼트를 떠난 와우 크리에이티브 디렉터 알렉스 아프라샤비가 여성들을 괴롭혀 왔으며, 블리자드의 상위 일원들도 이를 알고 있었으나 아무 행동도 하지 않았다는 충격적인 내용 역시 포함되어 있습니다.
47. 피고인이 자신의 직위를 이유로 성폭력범을 상대하기를 거부한 노골적인 예시로는, 블리자드 엔터테인먼트의 전 월드 오브 워크래프트 수석 크리에이티브 디렉터인 알렉스 아프라샤비와 그의 아무런 댓가 없는 노골적인 성폭력이 있습니다. 블리즈컨이라 불리는 연간 회사 행사에서 아프라샤비는 여성 직원들에게 결혼을 하고 싶다고 말하고, 키스를 하려 하거나 팔을 두르고, 폭력을 행사해 왔습니다. 이는 이런 상황에 개입했어야 할 다른 남성 직원들과 상급자들의 눈 앞에서 일어난 일이었습니다. 아프라샤비의 성폭력은 너무나 잘 알려져 있어 그의 객실은 여성 직원들에게 강간범 빌 코스비의 이름을 따 "코스비 스위트 (Cosby Suite)"라고 불려질 정도였습니다. 아프라샤비는 이런 행사에서 여성 직원들을 상대로 모욕적인 폭언을 퍼붓기도 했습니다. 아프라샤비의 행동은 블리자드 엔터테인먼트의 경영진에게도 잘 알려진 사실이었으나, 이들은 그 어떤 행동도 취하지 않았습니다. 블리자드 엔터테인먼트의 사장인 J. 앨런 브랙은 몇 번이고 아프라샤비의 음주와 여성 직원들을 상대로 하는 "과하게 친밀한" 행동에 대해 이야기를 나눴다고 하나, 이런 구두 상담 같은 약한 처벌 이상의 행동을 취하진 않았습니다. 이후 아프라샤비는 여직원의 손을 잡고 자신의 호텔 방으로 초대하거나 다른 여성을 더듬는 등, 다른 이들이 원치 않는 접근을 계속했습니다.
2018년에
라이엇 게임즈가 성차별로 인해 고소당한 이후
, 게임 산업 내의 차별과 문제는 계속해서 대두되어 왔는데요. 블리자드는 이 외에도
저임금
같은 다양한 직장 문제 때문에 최근 이목을 받아온 바 있습니다.
IGN이 게재
한 액티비전 블리자드 대변인의 답변에서 이들은 회사가 다양성을 유지하고 모든 사람들을 포용할 수 있는 분위기를 조성하기 위해 모든 노력을 다해왔다며, 공정고용주택부의 내용에는 블리자드의 과거에 대한 왜곡되거나 아예 거짓인 내용들이 포함되어 있고, 소송으로 이어지기 전 존재하는 우려에 대해 자회사에게 알려야 했으나 그러지 못했다고 주장했습니다.
또한 대변인은 몇년 전 조사가 시작된 이후로 블리자드가 회사 내 문화를 바꾸고 다양성을 위해 노력해 왔다며 직장 내 차별을 막기 위한 다양한 제도와 보상에 대해 언급하고, 자신들의 노력을 무시하고 이런 조사에 대한 내용을 회사와 공유하지 않은 공정고용주택부에 대해 유감을 표했습니다.
와우헤드 구입하기
프리미엄
$2
한 달
광고 없는 경험을 즐기고, 프리미엄 기능을 해금하고 사이트를 후원하세요!
이 뉴스 글에는 댓글을 달 수 없습니다.
댓글을 달려면 로그인하세요
로그인이 되어있지 않습니다. 댓글을 남기려면
로그인
하거나,
회원가입
을 해 주세요.
이전 게시물
다음 게시물