액티비전 블리자드 COO 다니엘 알레그레
전체 데이터 세트를 보면 알 수 있듯, 저희는 데이터를 과장하거나 뛰어난 부분만 선별하는 것이 아닙니다. 비록 우리 회사의 다양성은 미국 내 다른 게임 회사들과 유사하지만, 이는 만족할 수 없는 수치이며 훨씬 더 잘 할 것임을 약속합니다. 다양성을 혁신 못지 않은 핵심 가치인 조직을 구축하려면 해야 분명 할 일이 많으며, 전체 회사 데이터 중 특히 눈에 띄는 결과 두 가지를 공유해 드리고자 합니다:
- 전 세계적으로 여성들이 전체 직원의 24%를 차지합니다. 이는 이런 데이터를 공개하는 다른 회사와 동일한 수치이나, 사업부에 따라 동종 업계보다 더 낫거나, 뒤쳐지는 수치가 존재합니다. 여성 직원은 2021년 ABK 고용의 29%를, 이직의 26%를 차지했습니다.
- 미국에서는 직원의 36%가 소수 민족 그룹 (UEG)의 구성원이었으며, 이는 동종 업계보다 뒤쳐지는 수치입니다 (약 40%).