의향서
DFEH 소송에 관한 액티비전 블리자드 및 법률 고문의 진술과 프랜 타운센드의 후속 성명문, 그리고 회사의 전·현직 직원들이 공유한 많은 이야기를 감안할 때, 우리는 직원으로서 우리의 가치가 지도진의 말과 행동에 제대로 반영되지 않는다고 생각합니다.
액티비전 블리자드의 현 직원으로서, 우리는 경영진에게 회사의 직원들, 특히 여성, 유색인종 여성과 트랜스젠더 여성, 논바이너리 사람들 및 기타 소외된 이들의 처우 개선을 요구하기 위해 파업을 진행할 예정입니다.
- 현재 및 미래의 모든 직원 계약에서 의무적인 중재 조항을 제거할 것을 요구합니다. 중재 조항은 학대범을 보호하고, 피해자가 배상을 청구할 수 있는 능력을 제한합니다.
- 다양성, 형평성 및 포용성을 다루는 조직을 통해 직원들이 동의하는 회사 내 다양성을 개선하기 위한 채용, 인터뷰, 고용 및 승진 정책을 채택할 것을 요구합니다. 현 회사의 관행은 여성, 특히 유색인종 여성과 트랜스젠더 여성, 논바이너리 및 기타 소외된 이들이 남성에 비해 새로운 역할에 공정하게 고용되지 않는 결과를 초래하고 있습니다.
- 회사의 모든 성별 및 인종 직원에 대한 상대적 보상 (주식 제공 및 이익 공유 포함), 승진 비율 및 급여 범위에 대한 데이터를 제공할 것을 요구합니다. 현 회사의 관행은 앞서 언급된 이들이 정당한 급여를 받거나 승진을 하지 못하는 결과를 초래하고 있습니다.
- ABK의 보고 구조, 인사과의 부서 및 임원진을 감사할 제 3자를 고용할 수 있게끔 다양성, 형평성 및 포용성 조직을 더욱 키울 것을 요구합니다. 현재 시스템이 어떻게 이런 문제를 예방하는 데 실패했는지를 돌아보고, 이런 문제를 해결하기 위한 새로운 답안을 내놓는 것이 무엇보다 중요합니다.
파업 관련 내용
이번 파업은 7월 28일 수요일 오전 10시부터 오후 2시까지 진행되며, 블리자드 캠퍼스 정문 앞에서 모일 예정입니다. COVID 건강 및 보안 대책을 따르기 위해 캠퍼스 안에는 들어가지 않을 예정이며, 주차의 경우 들어갈 수 있는 게이트가 없기 때문에 빌딩 5 및 6 지역의 야외 주차장 (라구나 캐넌 로드)으로만 제한될 것으로 보입니다.
직접 참가할 수 없는 직원 여러분은 하던 일을 멈추고 소셜 미디어의 #ActiBlizzWalkout 해시태그를 통해 참여 의사를 밝혀주실 수 있습니다. 만약 다른 스튜디오의 일원이시라면, #(스튜디오이름)Walkout 같이 다른 해시태그를 사용하셔도 됩니다.
커뮤니티 지원
저희와 함께 해주시는 커뮤니티의 모든 분들께 감사드리며, #ActiBlizzWalkout 해시태그와 푸른 하트 이모티콘을 이용해 이를 널리 퍼뜨려 주시기 바랍니다. 또한, 저희와 함께 해 주시는 분들이 아래의 자선 단체 중 하나를 후원해 주시기를 바라는 바입니다.
Black Girls CodeFutures without ViolenceGirls Who CodeRAINNWomen In Animation Women in Games International