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Ehemalige Blizzard-Mitarbeiter äußern sich zu Activision Blizzard
Blizzard
Geposted
27.07.2021 um 05:09
von
DiscordianKitty
Viele Blizzard-Mitarbeiter haben sich
auf Twitter zu Wort gemeldet
, um die offiziellen Reaktionen von Activision Blizzard auf die
Klage wegen Diskriminierung und sexueller Belästigung
zu verurteilen, mit der das Unternehmen konfrontiert ist. Auch viele ehemalige Mitarbeiter haben sich zu Wort gemeldet und detailliert über inakzeptables Verhalten berichtet, das sie während ihrer Zeit bei dem Unternehmen erlebt haben.
Christina Womack- Ehem. Senior User Experience Designer bei Battle.net
In einem ausführlichen und detaillierten Thread beschreibt Christina mehrere inakzeptable sexistische Handlungen, darunter unerwünschte körperliche Berührungen, dass eine Frau, die die beste Kandidatin für eine Stelle war, übergangen wurde, weil sie mit einem Mann hätte arbeiten müssen, der "nicht mit starken Frauen arbeiten will", und dass ihre Ideen wiederholt abgelehnt wurden, nur damit genau dieselben Ideen akzeptiert wurden, wenn sie sie von ihrem männlichen direkten Vorgesetzten vorbringen ließ.
Christina spricht über das Misstrauen und die Schelte, die sie von der Personalabteilung erhielt, als sie versuchte, eine Woman@Blizzard-Mailingliste einzurichten, und erwähnt einen Vorfall, bei dem einer Freundin, die ein "It Gets Better"-Video von Blizzard für LGBTQIA-Jugendliche erstellen wollte, die Nutzung der Unternehmensressourcen verweigert und ihr sogar verboten wurde, ein solches Video mit der Marke Blizzard in Verbindung zu bringen.
Christina spricht auch über einige der problematischeren Elemente der Blizzard-Kultur, wie z.B. ein Kastensystem, das die Mitarbeiter der Qualitätssicherung und des Kundendienstes routinemäßig erniedrigt - es wird ihnen nicht erlaubt, Verabredungen zu Weihnachtsfeiern mitzubringen, sie werden gezwungen, Hotelzimmer zu teilen, wenn sie auf Reisen sind, und es werden ihnen Reste zum Essen gegeben, nachdem sich die Entwickler während der obligatorischen Überstunden zuerst bedient haben.
Cher Scarlett - Ehem. Software Engineer bei Blizzard.net
Cher Scarlett hat mehrere Tweets und Threads zu diesem Thema gepostet, in denen sie angibt, dass sie viele der Vorwürfe während ihrer Zeit bei Blizzard persönlich erlebt und erfahren hat, und die Behauptungen des Unternehmens, der Bericht sei irreführend oder unverantwortlich, oder dass man "nichts gewusst" habe, zurückweist. Sie spricht immer wieder davon, dass es den Opfern nicht leicht gemacht wird, sich zu äußern - stattdessen werden sie vom Unternehmen oft abgewiesen, bestraft und als Störenfriede abgestempelt.
Nazih Fares -Ehem. Communications Manager, RIMEA bei Blizzard Entertainment
Nazih Fares hat sich zu einigen der rassistischen Verhaltensweisen geäußert, die er während seiner Zeit bei Activision Blizzard erlebt hat und mit denen er zu tun hatte.
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