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Anwaltskanzleien für Anlegerrechte leiten Untersuchungen zu Wertpapieransprüchen gegen Activision Blizzard ein
Blizzard
Geposted
28.07.2021 um 23:25
von
Archimtiros
Mehrere weltweit tätige Anwaltskanzleien für Anlegerrechte haben aufgrund der
Diskriminierungsklage der kalifornischen DFEH gegen Activision Blizzard
ihre eigenen Untersuchungen zu möglichen Wertpapierklagen im Namen der Aktionäre von Activision Blizzard angekündigt. Die Sammelklagen zielen auf die Wiedererlangung von Anlegerverlusten ab, da das Versäumnis des Unternehmens, die Anleger über die laufende Untersuchung zu informieren, zu einem irreführenden Aktienkurs geführt habe.
Kurz gesagt, börsennotierte Unternehmen sind verpflichtet, regelmäßig wesentliche Erklärungen darüber abzugeben, was in ihrem Unternehmen passiert, die sich auf den Wert für die Aktionäre (z. B. den Aktienkurs) auswirken können, üblicherweise in Form von vierteljährlichen Gewinnmitteilungen an die Investoren, und die Nichtoffenlegung dieser laufenden Probleme könnte als Verletzung ihrer treuhänderischen Pflichten angesehen werden - was zu irreführenden Geschäftsinformationen und einer möglichen Verletzung des
Securities Exchange Act von 1934
führt. Mit anderen Worten, durch die Nichtweitergabe von Informationen über die seit zwei Jahren andauernde Untersuchung von mehreren Jahren angeblicher Belästigungen und unfairer Praktiken am Arbeitsplatz hat Activision die Investoren möglicherweise dazu verleitet, die Aktie für stabiler zu halten, als sie es tatsächlich ist, wie der gestrige Rückgang des ATVI-Aktienkurses um 10 % von einem Eröffnungskurs von 91,03 $ am 26. auf einen Tiefststand von 81,56 $ am 27. September zeigt.
Mit freundlicher Genehmigung von
Google Finances
.
Auch wenn dies vernichtend erscheint, ist es wichtig, sich daran zu erinnern, dass diese Klagen ziemlich häufig vorkommen und es nicht einmal das erste Mal ist, dass Activision mit Wertpapieruntersuchungen konfrontiert wird. Sie erfolgen routinemäßig nach großen Ereignissen, die zu spürbaren Einbrüchen an der Börse führen. Eine ähnliche
Wertpapierklage wurde von der Anwaltskanzlei Pomerantz
im Januar 2019 eingereicht, nachdem sich Bungie von Activision getrennt hatte und der Aktienkurs um 9,37 % gefallen war. In der Klage wird behauptet, dass der anfängliche kommerzielle Erfolg von Destiny 2 zu einem sprunghaften Anstieg des Aktienkurses geführt hat, während das Versäumnis, die Beendigung der Partnerschaft rechtzeitig bekannt zu geben, dazu geführt hat, dass das Unternehmen gegenüber der Öffentlichkeit im Wesentlichen falsche und irreführende Angaben gemacht hat. Bisher konnten wir noch keine Lösung für diese spezielle Klage finden, aber sie sind ein gängiges Mittel für Anleger, um Investitionsverluste zurückzufordern, wobei Dutzende von Firmen oft ihre eigenen individuellen Aufrufe an die Anleger richten, sich ihren individuellen Klagen anzuschließen, anstatt einen einzigen, einheitlichen Fall für alle betroffenen Anleger vorzubringen. Allerdings ist darauf hinzuweisen, dass sie in der Regel nur diejenigen vertreten, die erhebliche Verluste von 50.000, 100.000 Dollar oder mehr erlitten haben. Mindestens ein halbes Dutzend Firmen haben bisher ihre Ermittlungen angekündigt und die Anleger ermutigt, sich ihren Klagen anzuschließen.
Der CEO von Activision,
Bobby Kotick, gab schließlich gestern eine öffentliche Erklärung ab
, in der er die
ursprüngliche Antwort
als unpassend bezeichnete und eine unabhängige Überprüfung der Richtlinien und Verfahren durch die Anwaltskanzlei WilmerHale aus Washington ankündigte. WilmerHale ist für seine Arbeit in den Bereichen geistiges Eigentum, Wertpapiere und Berufungsprozesse bekannt und verfügt über umfangreiche Erfahrungen bei der Bewertung der Arbeitsplatzkultur - die Kanzlei hat bereits eine Untersuchung zu
Vorwürfen des sexuellen Missbrauchs an der Universität von Michigan
durchgeführt, wurde vom
Baseballteam der New York Mets während einer Untersuchung der Arbeitsplatzkultur beauftragt
, die zum Rücktritt von zwei langjährigen Führungskräften des Teams führte, und hat
Activision 2015
sogar bei der Einhaltung von Unternehmens- und Wertpapiergesetzen beraten.
Obwohl dies gute erste Schritte gewesen wären, sind sie möglicherweise zu wenig und zu spät, da Mitarbeiter und Spieler bereits in Form eines
offenen Briefes
,
Protesten mit Arbeitsniederlegungen
und
Massenlogouts
reagiert haben.
Ehemalige Mitarbeiter
haben auch ihre eigenen abscheulichen
Erfahrungen mit dem Unternehmen
mitgeteilt.
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