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Activision-Aktionäre gegen Vorstand wegen Bericht über Fehlverhalten
Blizzard
Geposted
21.06.2022 um 17:33
von
Archimtiros
In einer seltenen Aktion gegen den Willen des Vorstandes stimmten die Aktionäre für einen Antrag, der Activision Blizzard dazu verpflichtet, einen öffentlichen Jahresbericht zu erstellen, der die Bemühungen zur Verhinderung von Missbrauch, Belästigung und Diskriminierung von Mitarbeitern quantifiziert. Obwohl der Vorstand den
Aktionären zuvor geraten hatte, gegen den Antrag zu stimmen
, da es eine Verschwendung von Zeit und Geld wäre, den Bericht zu erstellen,
berichtet Axios
, dass der Antrag auf der heutigen Jahreshauptversammlung angenommen wurde.
Activision Blizzard Notice of 2022 Annual Meeting
Board Statement
The Board recommends that you vote “Against” this proposal. While the Board appreciates hearing the perspectives of our shareholders, we do not believe this proposal is in the best interests of the Company or its shareholders.
Summary
We as a Company are deeply committed to preventing all forms of abuse, harassment, and discrimination and creating a safe and welcoming workplace for all members of our community. We believe, however, that preparation of the proposed report is not the best way to achieve these goals, for these reasons:
• First, the Board believes that, rather than diverting energy and resources toward creating yet another report, we should continue to directly respond to employee concerns. Focusing all our attention on these concerns is the best way quickly and effectively to create genuine change in our workplace.
• Second, the proposed report itself, even if completed after significant time and expense, would create a set of metrics that are simply not the best measures of how the Company is responding to employee concerns. The Board is committed to measuring the speed and effectiveness of our changes accurately, not based on metrics that are not precisely tailored to our Company’s situation.
As such, the Company is of the view that continuing to focus its efforts on responding directly to employee concerns and continuing to implement workplace improvements is the best path forward.
Das Thema wurde im
vergangenen Februar
vom New York State Common Retirement Fund als Reaktion auf die laufende Untersuchung und Klage der kalifornischen Behörde für faire Beschäftigung und Wohnungsbau vorgeschlagen. Mit der erklärten Absicht, den Aktionären dabei zu helfen, festzustellen, ob Activision Blizzard genug getan hat, um seine Richtlinien und sein Management zu verbessern, würde der Bericht den Vorstand dazu verpflichten, einen jährlichen Bericht zu erstellen, in dem die Bemühungen zur Verhinderung von Missbrauch, Belästigung und Diskriminierung von Mitarbeitern quantifiziert werden, einschließlich
des Gesamtdollarbetrags, der in den letzten drei Jahren für die Beilegung von Missbrauch, Belästigung oder Diskriminierung ausgegeben wurde,
der Fortschritte des Unternehmens bei der Verringerung der durchschnittlichen Zeit, die für die Beilegung solcher Beschwerden benötigt wird,
der Gesamtzahl der laufenden Beschwerden,
und der von der kalifornischen Behörde für faire Beschäftigung und Wohnungswesen geforderten zusammengetragenen Daten zu Lohn und Arbeitsstunden
Obwohl die Aktionäre in dieser Frage gegen den Verwaltungsrat stimmten, folgten sie den Empfehlungen zu den übrigen Vorschlägen und zeigten zumindest eine gewisse Loyalität gegenüber dem derzeitigen Vorstand, genehmigten dessen Vergütung, behielten die derzeitige Wirtschaftsprüfungsgesellschaft bei und stimmten gegen die Hinzufügung eines zusätzlichen Direktors als Arbeitnehmervertreter. Das zusätzliche Mitglied des Verwaltungsrats wurde von der ALF-CIO vorgeschlagen, um den nicht leitenden Angestellten die Möglichkeit zu geben, ihren eigenen Vertreter in den Vorstand zu wählen, um die Kommunikation zwischen den beiden Gremien zu erleichtern und den Angestellten ein Mitspracherecht bei der Unternehmensführung einzuräumen. Die
Washington Post berichtet
jedoch, dass diese Abstimmung keine große Unterstützung fand, da nur 5 % der Aktionäre dafür waren.
Obwohl die Aktionäre gegen den Willen des Verwaltungsrats für Vorschlag 5 stimmten, folgten sie den Empfehlungen des Verwaltungsrats zu den Vorschlägen 1-4.
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